Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu. Các mục tiêu và sứ mệnh của doanh nghiệp phải phù hợp với lợi ích của cá nhân và tập thể, các giá trị cốt lõi được thiết lập trên cơ sở tin cậy, cởi mở và tôn trọng mọi người.

Tạo cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp là yếu tố quan trọng giúp nhân viên cảm thấy hạnh phúc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Mỗi sáng thư ba đầu tuần toàn thể lãnh đạo các Phòng ban trong công ty và Ban giám đốc đều tham gia buổi họp đầu tuần để trao đổi những vấn đề liên quan đến công việc.

Công ty thường xuyên tạo những sân chơi thể thao vui khỏe, lành mạnh và động viên các nhân viên cùng tham gia.

Công ty tặng những món quà nhỏ, tương xứng với vai trò và vị trí của họ trong công ty, để nhân viên nhận thấy Công ty luôn quan tâm và đánh giá cao sự đóng góp của họ trong Công ty

Những chuyến du lịch ngoài mục đích vui chơi còn mang ý nghĩa xây dựng tinh thần tập thể trong nội bộ nhân viên, thắt chặt mối quan hệ giữa các nhân viên và giữa nhân viên với Ban lãnh đạo công ty.